Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utvecklingsteamledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad Utvecklingsteamledare som kan leda och inspirera vårt tekniska team till att leverera högkvalitativa lösningar. Som Utvecklingsteamledare kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att projekt levereras i tid, inom budget och med hög teknisk standard. Du kommer att arbeta nära produktägare, projektledare och andra intressenter för att definiera mål, planera resurser och övervaka framsteg.
I denna roll förväntas du ha en stark teknisk bakgrund och vara bekväm med att fatta beslut som påverkar både arkitektur och implementation. Du kommer att coacha och stödja teammedlemmar i deras professionella utveckling, främja en kultur av samarbete och kontinuerlig förbättring samt säkerställa att bästa praxis inom mjukvaruutveckling följs.
Du kommer också att vara ansvarig för att identifiera och lösa tekniska hinder, förbättra utvecklingsprocesser och bidra till strategiska beslut som påverkar företagets tekniska riktning. Rollen kräver en kombination av teknisk expertis, ledarskapsförmåga och god kommunikationsförmåga.
Vi söker dig som är lösningsorienterad, strukturerad och har en passion för teknik och ledarskap. Du bör ha erfarenhet av att arbeta i agila miljöer och vara van vid att hantera flera projekt samtidigt. Om du trivs i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och utveckla både människor och teknik, då är detta rätt roll för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och coacha ett tvärfunktionellt utvecklingsteam
- Planera och följa upp projektleveranser
- Samarbeta med produktägare och andra intressenter
- Säkerställa att tekniska lösningar håller hög kvalitet
- Identifiera och lösa tekniska utmaningar
- Främja en kultur av kontinuerlig förbättring
- Stödja teammedlemmars professionella utveckling
- Övervaka och förbättra utvecklingsprocesser
- Delta i strategiska tekniska beslut
- Kommunicera effektivt med interna och externa parter
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 5 års erfarenhet inom mjukvaruutveckling
- Tidigare erfarenhet av att leda tekniska team
- God kunskap om agila metoder (Scrum, Kanban)
- Stark teknisk förståelse inom relevanta teknologier
- Erfarenhet av systemarkitektur och design
- Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga
- Förmåga att prioritera och fatta beslut
- Erfarenhet av CI/CD och DevOps-principer
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Relevant högskoleutbildning inom IT eller teknik
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Beskriv din erfarenhet av att leda ett utvecklingsteam.
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka teknologier har du mest erfarenhet av?
- Hur säkerställer du att projekt levereras i tid?
- Hur arbetar du med kontinuerlig förbättring?
- Hur stöttar du teammedlemmars utveckling?
- Vilka metoder använder du för att följa upp framsteg?
- Hur balanserar du tekniska krav med affärsmål?
- Har du erfarenhet av att arbeta med distribuerade team?
- Hur håller du dig uppdaterad med nya teknologier?
